Brüt maaş ile net maaş arasındaki fark nedir?

Brüt maaş, SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. Net maaş ise tüm kesintilerden sonra elinize geçen tutardır.

SGK primi nasıl hesaplanır?

SGK işçi payı brüt maaşın %14'ü, işsizlik sigortası ise %1'idir. Toplam %15 işçi kesintisi yapılır. SGK tavanı üzerindeki maaşlar için tavan tutarı baz alınır.

Asgari ücret vergi istisnası nedir?

Asgari ücrete kadar olan gelir kısmı gelir vergisi ve damga vergisinden muaftır. Bu istisna tüm ücretlilere uygulanır ve net maaşı artırıcı etki yapar.

Vergi dilimleri neden önemli?

Türkiye'de gelir vergisi kümülatif olarak hesaplanır. Yılın ilerleyen aylarında kümülatif gelir arttıkça daha yüksek vergi dilimlerine geçilebilir ve net maaş düşebilir.

İşveren maliyeti nedir?

İşveren brüt maaşın yanı sıra SGK işveren payı (%15.5 - %20.5) ve işveren işsizlik sigortası (%2) öder. Bu nedenle toplam işveren maliyeti brüt maaştan yüksektir.

Maaş Hesaplayıcı — Brüt Net Hesaplama 2026

Brüt maaştan net maaşa hesaplama. SGK, gelir vergisi, damga vergisi ve işveren maliyeti detaylı dökümü. 2026 güncel vergi dilimleri.

Brüt Net Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Türkiye'de brüt maaştan net maaşa ulaşmak için 4 temel kesinti uygulanır: SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası (%1), gelir vergisi (%15 - %40) ve damga vergisi (%0,759). Asgari ücret tutarı kadar olan gelir kısmı gelir vergisi ve damga vergisinden muaftır.

2026 Gelir Vergisi Dilimleri

2026 Gelir Vergisi Dilimleri (Ucret)

Kaynak: GIB 2026 yili gelir vergisi tarifesi. Oranlar kumulatif uygulanir; her dilim sadece o dilime giren tutar icin gecerlidir.

0 - 158.000 TL: %15
158.000 - 330.000 TL: %20
330.000 - 800.000 TL: %27
800.000 - 4.300.000 TL: %35
4.300.000 TL üzeri: %40

SGK Kesinti Dagilimi — Isci vs Isveren

Isci (%15 toplam)

Isveren (%22,5 toplam)

Hazine indirimi sartlarini saglayan isverenler %15,5 oraninda oder (5 puan dusum).

Aracı Nasıl Kullanırsınız?

Brüt aylık maaşınızı girin
Çalıştığınız ayı seçin (kümülatif vergi için önemli)
AGİ ve ek kesintiler varsa belirtin
Net maaş, kesintiler ve işveren maliyetini anında görün

Kümülatif Vergi Etkisi

Yılın başında %15 diliminde olan bir çalışan, brüt maaşı yüksekse yıl ortasında %20 veya %27 dilimine geçebilir. Bu nedenle Kasım-Aralık aylarında net maaş düşebilir. Araç her ay için ayrı hesaplama yapar.

Örnek Hesaplama: 50.000 TL Brüt Maaş

Yılın ilk ayında (Ocak) 50.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın net maaşı şöyle oluşur:

Kalem	Tutar
Brüt Maaş	50.000,00 TL
SGK İşçi Payı (%14)	-7.000,00 TL
İşsizlik Sigortası (%1)	-500,00 TL
Gelir Vergisi Matrahı	42.500,00 TL
Gelir Vergisi (%15, asgari ücret istisnası düşülür)	-3.058,00 TL
Damga Vergisi (istisna sonrası)	-212,00 TL
Yaklaşık Net Maaş	~39.230 TL

Aynı çalışan için işveren maliyeti ise SGK işveren payı (%15,5-20,5) ve işveren işsizlik payı (%2) ile birlikte yaklaşık 58.750 TL'yi bulur. Yani işverenin cebinden çıkan para ile çalışanın eline geçen para arasında yaklaşık 19.500 TL fark vardır. Yukarıdaki değerler yaklaşıktır; kesin sonuç için hesaplayıcıya kendi maaşınızı girin.

Sık Yapılan Hatalar

Asgari ücret istisnasını unutmak:2022'den beri tüm maaşlarda asgari ücret tutarı kadar gelir vergisi ve damga vergisi istisnası vardır. Bunu hesaba katmayan hesaplamalar net maaşı olduğundan düşük gösterir.
Kümülatif vergiyi göz ardı etmek: Gelir vergisi yıllık kümülatif matrah üzerinden hesaplanır. Bu yüzden aynı brüt maaş Ocak ve Aralık aylarında farklı net verir.
SGK tavanını atlamak: Brüt maaş SGK tavanını (2026 için brüt asgari ücretin 7,5 katı) aşarsa, SGK primi tavan üzerinden hesaplanır; tavanı aşan kısımdan SGK kesilmez.
Brüt yerine net üzerinden düşünmek:İş görüşmelerinde maaşın brüt mü net mi olduğunu netleştirin — aradaki fark %30'a varabilir.

Maaş Hesaplayıcı