T
ToolsFlow

Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı

Kıdem tazminatınızı hesaplayın. Çalışma süresi, brüt maaş ve güncel tavan üzerinden detaylı hesaplama.

Sorumluluk Reddi: Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel muhasebe, hukuk veya finans danışmanlığı yerine geçmez. Sonuçlar tahminidir; önemli kararlar için SMMM veya yetkili danışmana başvurun. Kullanım Şartları.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem Tazminatı = Giydirilmiş Brüt Ücret × Kıdem Yılı. Her tam çalışma yılı için 30 günlük ücret esastır. Artan süreler için gün hesabı yapılır: (Artan Ay × 30 + Artan Gün) / 365 oranında ek hak doğar.

Giydirilmiş ücret; çıplak brüt ücrete yemek, yol, ikramiye, prim gibi düzenli ek ödemelerin eklenmesiyle bulunur. Kıdem tazminatı damga vergisi hariç tamamen vergiden muaftır.

2026 Kıdem Tavanı

Kidem Suresine Gore Tazminat Tutari (2026 Tavan: 44.764,27 TL)

Brut maas 44.764,27 TL altinda kalan calisanlar icin tavan etkisi yoktur. Tavan uzerindeki maaslar bu seviyede sabitlenir.

2026 yılı kıdem tazminatı tavan tutarı 44.764,27 TL olarak belirlenmiştir. Brüt maaşınız bu tavanın üzerindeyse, hesaplama tavan üzerinden yapılır.

Hak Kazanma Koşulları

  • En az 1 yıl aynı işverene bağlı çalışma
  • İşveren tarafından haklı neden olmadan fesih
  • Emeklilik (3600 gün + 15 yıl sigortalılık)
  • Askerlik nedeniyle istifa
  • Kadın işçinin evlilik sonrası 1 yıl içinde istifası
  • Sağlık nedenleri, vefat

Aracı Nasıl Kullanırsınız?

  1. İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi girin
  2. Son giydirilmiş brüt aylık ücretinizi girin
  3. Hem kıdem hem ihbar tazminatını anında görün

İlgili Rehberler

Sık Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışmış işçinin iş akdinin belirli koşullarda sona ermesi halinde işveren tarafından ödenen bir tazminattır. Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında hesaplanır.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Kıdem tazminatı tavanı, her 6 ayda bir güncellenen üst sınır tutardır. Brüt maaşınız tavanı aşsa bile hesaplama tavan tutarı üzerinden yapılır.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatından sadece damga vergisi (%0,759) kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.
Hangi durumlarda kıdem tazminatı alınır?
İşveren tarafından haklı neden olmaksızın fesih, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın çalışan için ilk 1 yıl), sağlık nedenleri ve vefat durumlarında kıdem tazminatı hakkı doğar.