Ihbar Tazminati Hesaplama Rehberi 2026
4857 sayili Is Kanunu'na gore ihbar sureleri, hak kazanma sartlari ve hesaplama ornekleri.
Lale Dijital
Ihbar Tazminati Nedir?
Ihbar tazminati, is sozlesmesini fesheden tarafin yasal ihbar suresineuymamasi durumunda karsi tarafa odedigi tazminattir. 4857 sayili Is Kanunu madde 17'de duzenlenmistir.
Ihbar Sureleri
| Kidem Suresi | Ihbar Suresi |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta |
| 6 ay - 1,5 yil | 4 hafta |
| 1,5 - 3 yil | 6 hafta |
| 3 yildan fazla | 8 hafta |
Ihbar Tazminati Nasil Hesaplanir?
Ihbar Tazminati = Gunluk Brut Ucret × Ihbar Suresi (gun)
Hesaplamada giydirilmis brut ucret kullanilir — yani ikramiye, yemek, yol, prim gibi duzenli eklemeler de dahildir.
Ornek Hesaplama
4 yil calismis, brut aylik ucreti 45.000 TL olan bir calisanin ihbar tazminati:
- Gunluk brut ucret: 45.000 / 30 = 1.500 TL
- Ihbar suresi: 8 hafta = 56 gun
- Ihbar tazminati: 1.500 × 56 = 84.000 TL brut
Ihbar tazminati gelir vergisi ve damga vergisine tabidir. Bu yonuyle kidem tazminatindan ayrisir.
Hangi Durumlarda Odenir?
- Isveren haksiz fesih yaptiginda (ihbar suresine uymadan)
- Isci ihbar suresine uymadan istifa ettiginde (iscinin odemesi gerekir)
- Belirsiz sureli is sozlesmelerinde gecerlidir
Hesaplamak Icin
Kidem ve ihbar tazminati hesaplamak icin tazminat hesaplayici aracimizi kullanabilirsiniz.
Sik Sorulan Sorular
Ihbar tazminati nedir?
Is sozlesmesini feshederken yasal ihbar suresine uymayan tarafin karsi tarafa odedigi tazminattir. Hem isveren hem isci tarafindan odenebilir.
Ihbar tazminati kac gun?
Kidem suresine gore degisir: 6 ay altinda 2 hafta, 6 ay - 1,5 yil arasi 4 hafta, 1,5 - 3 yil arasi 6 hafta, 3 yil uzeri 8 haftadir.
Kidem tazminati ile ihbar tazminati ayni midir?
Hayir. Kidem tazminati 1 yildan fazla calisanlara haklı nedenle fesihte odenir. Ihbar tazminati ise ihbar suresine uyulmadiginda odenir ve vergiye tabidir.
Istifa edersem ihbar tazminati alir miyim?
Istifa eden isci ihbar suresine uymak zorundadir. Uymazsa isverene ihbar tazminati odemek durumunda kalabilir — alici degil verici olur.